静かな退職（Quiet Quitting, クワイエットクイッティング）とは、実際に会社を辞めるわけではなく、仕事に対する熱意や意欲を失って必要最低限の業務だけをこなす働き方を指します。言い換えれば、与えられた職務範囲の中で決められたこと以外は「頑張りすぎない働き方」です。この言葉は2022年に米国のキャリアコーチがSNS上で発信したことで注目を集め、Z世代を中心に広まりました。一方で日本でも近年話題となり、「心理的に会社を辞めている状態」とも表現されています。 静かな退職の具体的な行動例 静かな退職 ...
