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2025年版・ビジネス用語クイズ3:ROI・CSR・ペルソナほか新20語を4択チェック

ビジネス用語 四択クイズ

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2025/5/25

2025年版・ビジネス用語クイズ3:ROI・CSR・ペルソナほか新20語を4択チェック

ビジネス用語 四択クイズ ビジネス用語 四択クイズ 解説: クイズ終了! もう一度挑戦する 次の問題へ

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2025/5/25

2025年版・ビジネス用語クイズ2:DX・SaaS・サステナなど新20語を4択で完全攻略

ビジネス用語四択クイズ(2025年版・新語編) ビジネス用語四択クイズ 次の問題へ クイズ終了! もう一度挑戦する

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2025/5/25

2025年版・ビジネス用語クイズ:KPIからPDCAまで完全網羅ランキング20問

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キャリア 資格

2025/5/25

日本の解雇ルールは絶対防壁ではない――黒字リストラの現実、労働市場改革とAI時代の生存戦略

安全神話が揺らぐ背景 日本の雇用慣行では、一度正社員になれば「解雇されにくい」という安全神話が長らく信じられてきました。法律上も企業による解雇は厳しく制限され、まるで絶対的な防波堤のように労働者を守ってきたと言われます。しかし近年、その「絶対防壁」神話が揺らぎ始めています。業績が黒字にもかかわらず人員削減に踏み切る企業が相次ぎ、早期退職の募集は年々増加傾向です。実際、2024年上期までに早期退職制度を募集した上場企業は27社と前年同期の20社から増加し、対象者も4,474人と前年の約3.4倍に急増しました ...

キャリア ライフスタイル・カルチャー

2025/5/25

20代のキャリア・資産・健康・ライフイベント完全ガイド

1. 導入:20代が“人生のスタートアップ期”と呼ばれる理由 20代は、人生における“スタートアップ期”とも言える大切な時期です。仕事もお金も健康も、すべてこれから本格的に築いていく段階であり、失敗しても軌道修正がしやすいという特徴があります。実際、40代のビジネスパーソンの約54%が「20代でもっとリスクを取るべきだった」と後悔しているという調査結果もあります。つまり、若いうちにさまざまなことに挑戦する価値があるのです。逆に言えば、20代でやるべきことを先送りすると、後から取り戻すのが難しくなりがちです ...

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